Metodología del test de oposiciones
Qué medimos y cómo respondes
30 actividades de trabajo, 5 por cada uno de los seis tipos del modelo RIASEC de Holland: Realista, Investigador, Artístico, Social, Emprendedor, Convencional. Para cada una eliges cuánto te gustaría hacerla:
- Me disgusta mucho
- Me disgusta
- No estoy seguro
- Me gusta
- Me gusta mucho
Suma y código de dos letras
Sumamos tus respuestas por tipo: el resultado va de 5 a 25 puntos. Tu código son las dos letras con más puntos, en ese orden (por ejemplo, SC es Social y después Convencional).
Desempates. Si dos tipos suman lo mismo, gana el que va antes en el orden fijo R, I, A, S, E, C. Si los seis tipos suman exactamente lo mismo (por ejemplo, todo «No estoy seguro») no hay un perfil claro: te avisamos antes de enseñarte el resultado y te sugerimos repetir el test contestando con más contraste; si prefieres verlo igualmente, usamos el código del desempate.
Afinidad con cada oposición
Cada oposición del catálogo lleva su propio código RIASEC, deducido de la ocupación equivalente de O*NET (la base de datos de ocupaciones del Departamento de Trabajo de EE. UU.). La afinidad va de 0 a 100: la primera letra de tu perfil pesa 60 y la segunda 40; cada una puntúa entera si ocupa el mismo lugar en el código de la oposición y la mitad si aparece en otro lugar. Ordenamos las salidas por afinidad (de mayor a menor), después por número de convocatorias abiertas ahora (más primero; con provincia, las de esa provincia) y, por último, por nombre.
Los códigos de cada salida son una orientación nuestra, no una clasificación oficial.
Titulación y grupo
Si indicas tu titulación, ocultamos las oposiciones a cuyo grupo no puedes acceder, según el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) y su disposición adicional sexta (agrupaciones profesionales).
- Sin titulación: grupos E
- Graduado en ESO: grupos C2, E
- Bachillerato o FP de grado medio: grupos C1, C2, E
- FP de grado superior: grupos B, C1, C2, E
- Grado universitario o equivalente: grupos A1, A2, B, C1, C2, E
Cuando el BOE no indica el grupo, lo deducimos del puesto: si la convocatoria encaja con una o varias salidas de nuestro catálogo y todas son de un único y mismo grupo, le asignamos ese. Si las salidas son de grupos distintos, la convocatoria no se asigna a ninguna titulación.
Fuentes
Esta página incluye información de O*NET Career Exploration Tools del U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Usada bajo la O*NET Tools Developer License. Engranalab ha modificado toda o parte de esta información. USDOL/ETA no ha aprobado, respaldado ni probado estas modificaciones.
Convocatorias: BOE, sección II.B, actualizadas a diario.
Límites
Este test no es un test psicológico clínico ni una recomendación profesional: mide intereses, no aptitudes ni nivel de conocimientos, y es solo orientativo. Tus respuestas se calculan en tu navegador; no se envían ni se guardan.